企業人才理念：人皆有才 · 度才為用 · 德才兼備 · 共同發展
人才引進理念：德才兼備 · 海納百川
人才培育理念：激勵創新 · 竭力培養
人才量用理念：竭盡其能 · 人崗匹配
人才成長理念：職業發展 · 人性管理
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工作職責：
1、確定顧客要求和需求及期望；
2、確定顧客——內部和外部；
3、確定小組成員每一部門代表方的角色和職責及工作；
4、確定過程所需的工藝文件和作業程序及方法；
5、新產品設計和/或開發全過程之各階段工作審查；
6、組織對所提出來的設計、性能要求和制造過程評定其可行性；
7、 產品開發過程中相關問題之澄清及解決；
8、特殊特性的開發和最終確定；
9、潛在失效模式及后果分析的開發和評審，包括采取降低潛在風險的措施；
10、 控制計劃的開發和評審；
11、 控制開發成本、時間、質量，獲得內外部PPAP與SOP認可；
任職要求：應聘1、項目管理、企業管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過技術管理、項目管理、談判等方面的培訓。
3、3年以上汽車零部件行業項目管理工作經驗，
4、具有項目管理理論與經驗；
5、精通APQP開發流程；
6、優秀的組織協調能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；
7、良好的英語聽、說、讀、寫能力。
8、積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎；
9、溝通協調能力強，具有良好的團隊合作精神；
10、工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態。
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工作職責：
1、協助營銷總監制定年度市場開發計劃及費用開支計劃并跟蹤實施；
2、收集客戶、競爭對手資料，進行市場調研、統計和對比分析；
3、進行客戶分析、拜訪及來訪接待，與客戶建立良好關系，挖掘客戶需求、維護企業形象；
4、新客戶、新產品項目開發，并組織開展報價/投標/競標工作；
5、新產品開發客戶處進度跟蹤；
6、定期向公司提供有關市場調研、新客戶及新產品開發情況等信息，為公司重大決策提供信支持；
任職要求：應聘1、全日制機械設計、市場營銷、企業管理等相關專業本科及以上學歷；
2、年齡35-40周歲，特別優秀者年齡可適當放寬；
3、八年以上汽車零部件行業銷售、市場開發工作經驗，五年以上新能源汽車零部件行業銷售、市場開發工作經驗；
4、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；
5、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的營銷技巧、較強的市場策劃能力和運作能力；
6、工作細致、嚴謹，具有較強的人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
7、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力；
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工作職責：
1、負責主導或者協助部門經理與業務部門溝通，確認業務需求，并組織、實施對應的專項信息化項目；
2、負責公司信息系統（ERP/PLM/OA等）設計、開發（含系統的二次開發、開發語言.net為主）和運維工作；
3、負責核心數據庫的管理、備份和有效性驗證工作；
4、負責指導、培訓和監督業務部門的信息化系統應用；
任職要求：應聘1、熟悉制造業通用業務流程，具備一定的信息系統管理經驗，有過主導或者參與實施ERP、PLM、CRM等項目者優先錄用；
2、具備較好的軟件開發能力（.net優先），常用數據庫操作熟練；
3、有一定的報表工具使用和開發經驗，精通帆軟報表開發者優先；
4、自學能力強，有責任心；
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工作職責：
1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護，負責機房服務器等的管理與維護；
3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行；
4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告；
6、負責公司網站和公眾號的后臺維護；
任職要求：應聘1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大?；蛞陨蠈W歷，1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗；
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除；
3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理；
4、熟悉服務器的維護與管理；
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工作職責：
1、成品檢驗、記錄；
2、客訴后重要客戶遏制措施實施100%檢；
3、出貨前按客戶類別實施檢驗；
4、不合格信息統計、標識、反饋、形成報表；
任職要求：應聘1、中專以上學歷，25-45歲；
2、有產品檢驗相關工作經驗優先考慮；
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工作職責：
1、負責公司設備維修、維護、點檢工作；
2、設備安全隱患整改；
3、做好設備的日常巡檢工作，及時發現隱患，解決問題；
4、領導安排的其他臨時性工作；
任職要求：應聘1、中專以上學歷，25-45歲；
2、有設備維修工作經驗、電工證書優先考慮；
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工作職責：
1、按照安全標準化體系要求，完善各類安環制度、操作規程；
2、安全生產責任制的修訂、實施、考核、獎懲；
3、安全生產應急管理（應急預案、演練、物資點檢等）；
4、環保設備新購置的技術方案，日常監督檢查，組織整改；
5、新改擴建項目環保手續的辦理；
6、檔案管理；
任職要求：應聘1、大專及以上學歷，安全工程和環境工程專業優先；
2、有注冊安全工程師證書優先考慮；
3、有2年以上相關工作經驗；
